Что нового

Работодателям запретили штрафовать сотрудников за дисциплинарные нарушения. Удерживать средства из зарплаты за такое нельзя. Об этом говорится в телеграм-канале Роструда.

"Учет. Налоги. Право" обобщила практику, когда работники пытаются доказать, что работодатель нарушил процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности. В частности, увольнения.

Уволить правильно

Контролеры сослались на статью 192 ТК. В ней сказано, что за дисциплинарный поступок можно применить к работнику следующие взыскания:

• замечание;
• выговор;
• увольнение по соответствующим основаниям.

При этом удерживать средства из зарплаты сотрудника можно лишь в некоторых случаях. Например, для возмещения неотработанного аванса или погашения неизрасходованного и невозвращенного аванса. В списке нет нарушения трудовой дисциплины.

Источник: Федеральная служба по труду и занятости

Также читайте:

• Выгодные способы налогового учета, которые придется защищать в суде

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Компания может ошибиться в расчете по взносам. В таком случае инспекторы пришлют уведомление о непредставлении отчета. Тогда нужно подать уточненный РСВ, напомнили в ФНС.

В рекомендации Системы Главбух — как заполнить РСВ, если есть совместители, исполнители по ГПД, уволенные сотрудники, иностранцы, как отразить выплаты и взносы по общим и пониженным тарифам, а также образец заполнения отчета на числовом примере.

Как заполнить РСВ

Подать уточненный расчет по взносам нужно в сроки из статьи 431 НК. А именно:

• пять рабочих дней с даты отправки уведомления в электронной форме;
• десять рабочих дней с даты отправки в бумажном виде.

ФНС уточнила, что нужно уложиться в заданные сроки. Если это сделать, то отчет будет считаться поданным в день первоначально представленного расчета.

Источник: ФНС России

Также читайте:

• Обновили правила для уведомлений. Инструкция и дедлайн-таблица на весь год

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Сотрудника уволили за прогул, но по решению суда основание прекращения трудового договора изменили. Увольнение оформили по соглашению сторон. Как отразить изменения в трудовой книжке, уточнили в Минтруде.

Оптимальный способ расстаться с сотрудником: оформить увольнение по соглашению сторон. Этот способ проще сокращения. Эксперты газеты "Учет. Налоги. Право" разобрались, как посчитать НДФЛ, страховые взносы и налог на прибыль с суммы отступных.

Читать об увольнении

В ведомстве сослались на приказ Минтруда от 19.05.2021 № 320н. В порядке ведения трудовых книжек сказано, что в разделе «Сведения о работе» нельзя зачеркивать неточные и неправильные записи. В случае, когда нужно исправить запись, необходимо применить следующие порядок:

• в графе 1 нужно проставить очередной порядковый номер записи;
• в графе 2 — текущую дату;
• в графе 3 внести отразить «Запись за № таким-то недействительна» и через точку указать верные сведения;
• в графе 4 повторить дату и номер приказа, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указать дату и номер приказа, на основании которого вносится правильная запись.

Источник: Минтруд России

Также читайте:

• Концепцию выездных одобрил Верховный суд. Что это означает для предпринимателей

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Военная служба по контракту входит в стаж для больничного. Как считать стаж, уточнил СФР.

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа. Чем больше стаж – тем выше выплата. Так, по общему правилу больничные составляют:

• при стаже от 8 лет – 100% среднего заработка;
• при стаже от 5 до 8 лет – 80%;
• при стаже менее 5 лет – 60%.

Инструкция: как работать с электронными больничными

С электронными больничными работают все работодатели. Бумажный больничный оформляют только на узкую категорию сотрудников, которые работают с гостайной. Порядок работы и оформления электронного больничного у работодателя — в рекомендации Системы Главбух.

Как работать с больничными

СФР отметил, что в стаж для расчета больничных идет в том числе период военной службы. Это касается как службы по призыву, так и по контракту. Если сотрудник ранее служил по контракту, при расчете оплаты за три первых дня больничных нужно посчитать стаж и за время службы.

Источник: СФР России

Также читайте:

• Почему в декларации высокая доля профессиональных вычетов

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

ФНС уточнила порядок уменьшения налога на взносы ИП за себя. Предприниматель вправе уменьшить патент на платежи за год. То есть, в 2024 году налог по ПСН можно уменьшить в том числе и на сумму взносов в размере 1% с доходов, превышающих 300 тыс. руб., за текущий год.

Налоговики напомнили, что срок уплаты 1% взносов за 2024 год – 1 июля 2025 года. Но для уменьшения налога по ПСН фактическая уплата взносов на дату такого уменьшения не требуется. ИП может учесть взносы в полном объеме при уменьшении налога или частично в 2024 и в 2025 году.

С даты, которую вы указали в заявлении, нужно посчитать стоимость патента. Стоимость можно уменьшать на взносы за себя и работников. Но есть и минус – отменили максимальный потенциальный доход на патенте. То есть регионы могут установить любой потенциальный доход.

Изменения для патента

ФНС уточнила, что учтенную при уменьшении налога сумма взносов в 2024 году нельзя учесть повторно. В 2025 году ее включить нельзя.

Источник: ФНС России

Также читайте:

• Критерии риска трактуют и в пользу компаний. Обзор показательных споров

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Сотрудник отработал в выходной в прошлом месяце. В качестве компенсации работник взял отгул в текущем месяце. Роструд уточнил, что ему нужно оплатить полный оклад несмотря на то, что он трудится на день меньше.

В ведомстве сослались на статью 153 ТК. Согласно ей, работа в выходной оплачивается в двойном размере. По желанию сотрудник вправе взять выходной. В таком случае работа в выходной оплачивается в одинарном размере, а отгул оплате не подлежит. При этом Роструд отметил, что некоторые работодатели понимают норму буквально и не оплачивают этот день.

Работодатели вправе вызывать сотрудников на работу в выходные и праздники, но не всех. В рекомендации Системы Главбух, как оформить приказ, согласие сотрудника и нужно ли учитывать мнение профсоюза.

Как вызвать на работу

Контролеры отметили, что отгул за работу в выходной не включается в норму рабочего времени того месяца, в котором его использовал сотрудник. То есть, если работник взял отгул в том же месяце, то компания должна выплатить ему оклад по норме и дополнительно оплатить одну дневную ставку. День отдыха дополнительно не оплачивается. Если же дополнительный выходной взяли в другом месяце, то работник должен получить полный оклад и оплату одинарной дневной ставки.

Источник: онлайнинспекция.рф

Также читайте:

• Критерии выездных проверок

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Роструд рассмотрел вопрос о порядке сокращений в компании. Сотрудникам, которые подпадают под него, нужно предложить вакантную должность. Если он отказался от работы, то уволить его надо по правилам ТК. То есть – выплатить выходное пособие.

Оптимальный способ расстаться с сотрудником: оформить увольнение по соглашению сторон. Этот способ проще сокращения. Эксперты газеты "Учет. Налоги. Право" разобрались, как посчитать НДФЛ, страховые взносы и налог на прибыль с суммы отступных.

Читать об увольнении

Контролеры сослались на статью 81 ТК. В ней сказано, что трудовой договор можно расторгнуть в случае сокращения численности или штата работников. Тогда увольняемому выплачивают выходное пособие в размере среднего заработка.

Если в компании есть вакантные должности – их надо предложить сотруднику. Такие правила прописаны в статье 180 ТК. В случае согласия работать на другой должности, увольнение не состоится. Но если сотрудник отказался от предложенного места, ему нужно все равно заплатить выходное пособие.

Источник: онлайнинспекция.рф

Также читайте:

• Что нужно знать, прежде чем потратить материнский капитал

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Правительство подготовило изменения в КоАП. Власти увеличат штрафы за неподачу уведомления о начале ведения отдельных видов деятельности. В частности, для торговли и общепита.

Профилактический визит — это первая проверка, с которой сталкивается организация, когда начинает работать на объекте негативного воздействия. В рамках профвизита инспектор проконсультирует предприятие по выявленным недочетам, но не сможет оштрафовать или выдать предписание. Что это такое, рассказали в Системе Главбух.

Читать о визитах контролеров

По действующим правилам, за неотправку уведомления о начале предпринимательской деятельности предусмотрена ответственность. Должностные лица и ИП заплатят от 3 тыс. до 5 тыс. руб., а компании – от 10 ты. До 20 тыс. руб. Если же в уведомлении есть недостоверные данные, то предпринимателя оштрафуют на сумму 5-10 тыс. руб., а организацию – 20-30 тыс. руб. по статье 19.7.5-1 КоАП.

Новые правила увеличат штрафы в 2,5 раза. За деятельность без уведомления ответственность составит:

• для должностных лиц и ИП — от 7 тыс. до 12 тыс. руб., за повторное нарушение – от 15 тыс. до 25 тыс. руб.;
• для организаций — от 24 тыс. до 48 тыс. руб., при повторном нарушении – от 40 тыс. до 60 тыс. руб.

Источник: Правительство РФ

Также читайте:

• Летние расходы: как обосновать затраты без споров с налоговой

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Теперь вы не ошибетесь в ситуации, когда все работники собрались в отпуск срочно и в одно и то же время. Также вы узнаете, в каком случае работодатель должен отправить сотрудника в отпуск на все лето, когда придется скорректировать график отпусков и зачем бухгалтеру знать личные обстоятельства работников.

Забирайте рекомендации, которых нет в нормативке и официальных разъяснениях Роструда, чтобы исключить конфликты с сотрудниками и штрафы от ГИТ.

Забрать новые рекомендации по отпускам

Как избежать на новые комиссии

В состав зарплатных комиссий войдут представители региональных властей, ФНС, СФР, Роструда, объединений работодателей и профсоюзов. Комиссии будут проводить заседание не менее одного раза в квартал (п. 5 положения, утв. постановлением Правительства от 03.05.2024 № 571).

Конкретный перечень вопросов, которые комиссии будут рассматривать на заседаниях, установлен в подпункте «г» пункта 13 положения, утв. постановлением Правительства от 03.05.2024 № 571. Это ситуации, связанные:

• с выплатой зарплаты ниже МРОТ работникам, которые отработали норму рабочего времени и выполнили нормы труда;
• подменой трудовых отношений гражданско-правовыми, в том числе при работе с самозанятыми;
• другими нарушениями при осуществлении трудовой деятельности.

Тех, у кого подтвердят факты нелегальной занятости, внесут в специальный реестр «серых» работодателей. Информация в реестре будет общедоступной.

Новый стандарт будете применять начиная с отчетности за 2025 год. Тогда же признают утратившим силу приказ Минфина от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций».

Бланки будут новые, но сам состав бухотчетности не изменится. Она будет состоять из баланса, отчета о финансовых результатах и приложений к ним. В новом ФСБУ описано, какую информацию надо показывать в каждой из форм.

В стандарте появятся новые требования к содержанию упрощенной и промежуточной бухотчетности. В состав упрощенных отчетов войдут баланс, отчет о финрезультатах и пояснения.

Редакция газеты "!Учет. Налоги. Право" разобрала популярные вопросы, которые возникают у коллег при формировании бухгалтерской отчетности. Все они связаны с правилами ФСБУ по запасам, основным средствам, аренде и нематериальным активам.

Смотреть вопросы по ФСБУ в отчетах

Чтобы вы не допустили ошибок, редакция «Учет в сельском хозяйстве» подготовила таблицу-шпаргалку. В ней вы найдете новые коды, а также безопасные сроки сдачи уведомлений по всем налогам и взносам на 2-й квартал.

Скачать таблицу с кодами и сроками сдачи

Сформировать полный список отчетов под себя можно в профессиональном календаре бухгалтера, который подготовили эксперты Системы Главбух. В календарь уже внесены сроки уплаты обязательных платежей и сдачи отчетов в налоговую инспекцию, фонды, статистику и другие ведомства, поэтому вы ничего не пропустите. Вы также можете добавить любые события.

Сформировать свой календарь

К примеру, с 1 мая надо применять новые контрольные соотношения для проверки налоговых деклараций, а с 3 мая - изменили правила заполнения уведомлений по ЕНП.

Чтобы забрать подарочный доступ к курсу, подтвердите свой доступ к Аттестации – 2024.

Забрать подарочный доступ к курсу

В новом курсе есть отдельный урок «Что изменилось в уведомлениях о налогах и взносах». В нем тренажер, который имитирует процесс работы с уведомлениями, благодаря чему вы не сделаете ошибок в реальной работе.

В тренажере четыре ситуации. Вам нужно подобрать правильное решение.

В курсе «Текущие изменения в работе» мы приготовили для вас и другие уроки по изменениям.

• «Обязательный переход на машиночитаемые доверенности». Вы оформите новый вид доверенности, перестроите внутренние процессы в компании.
• «Изменения в платежках по налогам и взносам». Потренируетесь составлять платежки с учетом новых требований ЦБ.
• «Как проверять начисления, которые на ЕНС и в отчетности не совпадают». Научитесь различать, какие начисления инспекторы отражают на ЕНС только после камеральной проверки. Разберетесь, чем такие задержки чреваты для компаний.

Получить подарочный доступ к курсу

Компания в период применения УСН купила товары для перепродажи. Реализовать их удалось организации только после перехода на общий режим налогообложения. По мнению Минфина, можно учесть стоимость таких товаров в расходах по налогу на прибыль.

Компании могут списать расходы по налогу на прибыль по статье 272 НК при применении метода начисления. Траты признают в том отчетном периоде, к которому они относятся. Это не зависит от времени фактической выплаты средств.

Чтобы перейти на УСН или, наоборот, прекратить применять этот спецрежим, в налоговую нужно подать уведомление. Теперь такие документы можно подавать в любую инспекцию без привязки к местонахождению организации или месту жительства ИП. ФНС доработала для этого программное обеспечение в АИС «Налог-3».

Новые правила

В связи с этим Минфин отметил – если товары приобрели и оплатили на упрощенке, а реализовали после перехода на ОСНО, то их стоимость можно учесть в расходах. Сделать это нужно в периоде продажи товаров. Порядок определения их стоимости нужно закрепить в учетной политике.

Источник: Минфин России

Также читайте:

• Летние расходы: как обосновать затраты без споров с налоговой

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Минтруд получил запрос о том, можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности сотрудника, которые рассказывает всем зарплату коллег. По мнению ведомства, работодатель вправе применить такое наказание вплоть до увольнения.

В письме говорится, что за разглашение несет ответственность сотрудник, который обрабатывает персональные данные работников. Работодатель обязан защищать сведения работников от неправомерного использования и утраты. Лица, виновные в нарушении законов о персональных данных привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности.

Оптимальный способ расстаться с сотрудником: оформить увольнение по соглашению сторон. Этот способ проще сокращения. Эксперты газеты "Учет. Налоги. Право" разобрались, как посчитать НДФЛ, страховые взносы и налог на прибыль с суммы отступных.

Читать об увольнении

То есть, Минтруд подтвердил, что можно уволить сотрудника за разглашение персданных. Но только того, кто ответственен за их обработку. Например, бухгалтера.

Источник: Минтруд России

Также читайте:

• Что нужно знать, прежде чем потратить материнский капитал

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Сотрудника направили на медосмотр в выходной день. Минтруд уточнил, как работодатель оплачивает периодический осмотр врача в таком случае.

В письме сослались на статью 214 ТК. В ней говорится, что некоторые категории сотрудников обязаны проходить предварительные, периодические и другие медосмотры. Организовать и оплатить их должен работодатель. Если сотрудник не прошел медосмотр, то к работе его допустить нельзя. Среди таких сотрудников лица, занятые:

• на работах с вредными и опасными условиями труда;
• на работах, связанных с движением транспорта;
• в сфере пищевой промышленности, общественного питания, торговли;
• на водопроводных сооружениях;
• в медицинских организациях и детских учреждениях.

Организация может предложить сотрудникам, для которых обязательные медосмотры не предусмотрены, пройти осмотр по собственной инициативе. В рекомендации Системы Главбух – инструкция, как отразить оплату медосмотра по инициативе организации в бухучете и при налогообложении.

Как учесть медосмотры

На время прохождения медосмотра за сотрудником сохраняют место работы и заработок. Если в этот день работник свободен от обязанностей, то работодатель таким образом привлекает его к работе в выходной. Минтруд отметил, что медосмотр в выходной нужно оплатить в двойном размере или предоставить дополнительный день отдыха.

Источник: Минтруд России

Также читайте:

• Критерии выездных проверок

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Работодатель обязан оплачивать в повышенном размере сверхурочную работу. Но задержки сотрудника на работе по его инициативе – это не сверхурочная работа. За это платить работодателю не надо.

Работодатель вправе привлечь сотрудника к сверхурочной работе с его письменного согласия. Согласие не требуется, если нужно предотвратить производственную аварию, а также в некоторых других случаях. Кого нельзя привлекать к сверхурочной работе, как оформить документы и каков лимит такой работы, читайте в рекомендации Системы Главбух.

Кого привлечь к работе

В статье 99 ТК сказано, что сверхурочка – это работа, которую выполняет сотрудник по инициативе работодателя за пределами установленного рабочего времени. Такой труд оплачивают в повышенном размере.

Если сотрудник задерживается на работе по собственной инициативе, это не признают сверхурочкой. Работодатель не поручал сотруднику этого. Значит, оплачивать это не нужно.

Источник: онлайнинспекция.рф

Также читайте:

• Критерии риска трактуют и в пользу компаний. Обзор показательных споров

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Сотрудник вправе уйти в отпуск с последующим увольнением. По мнению Роструда, работодатель не должен включать этот период в стаж для расчета компенсации за оставшиеся дни неиспользованного отдыха. Об этом говорится в письме.

Контролеры сослались на статью 127 ТК. В ней сказано, что по письменному заявлению сотрудника ему могут предоставить отпуск с последующим увольнением. В таком случае последним днем работы считается последний день отпуска.

За две недели до начала отпуска по графику необходимо уведомить об этом сотрудника. Причем сделать это нужно под подпись. Такое указание есть в части 3 статьи 123 ТК. Одной лишь подписи в графике отпусков недостаточно, чтобы отправить работника отдыхать. Как уведомить работника, читайте в рекомендации Системы Главбух.

Что делать работодателю

Ранее Конституционный суд указывал, что день ухода в отпуск с последующим увольнением – это момент окончательное прекращение работы. При этом нахождение в таком отдыхе не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск (определение от 25.01.2007 № 131-О-О, ст. 121 ТК).

Источник: Федеральная служба по труду и занятости

Также читайте:

• Почему в декларации высокая доля профессиональных вычетов

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Запись о приеме на работу по совместительству делает работодатель с основного места. Но бывает такое, что компания не сделала запись, а сотрудник уже уволился с основного места, а вторая работа его стала основной. Роструд рассмотрел такую ситуацию.

Как оформить прием на работу совместителя, читайте в Системе Главбух. Сначала затребуйте от соискателя паспорт, а также другие необходимые для приема на работу документы. Далее получите от него согласие на обработку персональных данных и ознакомьте под подпись с локальными актами, которые связаны с его работой. Подробнее - в рекомендации.

Читать подробнее

Ведомство отметило, что в трудовой книжке после записи об увольнении с основного места работы в виде заголовка указывают наименование организации. Затем вносят запись о принятии на работы со дня ее начала у конкретного работодателя. Но нужно указать период работы в качестве совместителя.

Записи о приеме на работу по совместительству, переводе и увольнении могут вноситься в трудовую книжку как в хронологическом порядке, так и блоками — одновременно о приеме и увольнении уже после увольнения.

Источник: онлайнинспекция.рф

Также читайте:

• Концепцию выездных одобрил Верховный суд. Что это означает для предпринимателей

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

В уведомлении об исчисленных суммах налогов, сборов и взносов компании указывают ОКТМО получателя средств. Если в этом реквизите допустили ошибку, можно исправить. Что делать налогоплательщику, разъяснили в ФНС.

Уведомление подают о тех платежах, которые перечисляют до сдачи декларации или вообще не предусматривают отчетность. Об этом говорится в статье 58 НК. Это нужно делать в отношении:

• страховых взносов за первый и второй месяц квартала;
• НДФЛ;
• «авансах» по УСН;
• налогу на имущество, транспортному и земельному налогам юрлиц и др.

Что делать, если налоговое уведомление на уплату налога – земельного, транспортного, налога на имущество или НДФЛ – потерялось. Читайте подробную инструкцию в Системе Главбух.

Что делать

Форма и порядок заполнения уведомлений установлены в приказе ФНС от 02.11.2022 № ЕД-7-8/1047@. В нем прописано, что в поле «Коде по ОКТМО» указывают актуальный код бюджетополучателя. Если в нем ошибка, то налоговики направят уведомление об уточнении реквизита.

Источник: ФНС России

Также читайте:

• Обновили правила для уведомлений. Инструкция и дедлайн-таблица на весь год

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Правительство обсудит с профсоюзами и работодателями инициативу об освобождении от НДФЛ россиян с низкими доходами. Профсоюзы будут настаивать на внесении изменений в законодательство.

Как заполнить уведомление для ЕНП по НДФЛ

Уведомление для ЕНП по НДФЛ заполняйте и сдавайте ежемесячно с января по декабрь. В январе уведомление подают 25-го числа. С февраля по ноябрь уведомления сдавайте дважды — 3-го и 25-го числа, в декабре — трижды — 3-го, 25-го числа и в последний рабочий день года. Подробнее читайте в рекомендации Системы Главбух.

Как подать уведомление

Согласно Генеральному соглашению между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей (РСПП) и правительством на 2024–2026 годы, в ближайшие 3 года произойдут изменения в налоговой политике. Профсоюзы предлагают применять необлагаемый минимум в отношении НДФЛ. То есть, доходы ниже прожиточного минимума не будут облагаться налогом

Напомним, что в 2024 году прожиточный минимум в России составляет 16,84 тыс. руб., а уровень МРОТ достигает 19,24 тыс. руб.

Источник: РБК

Также читайте:

• Выгодные способы налогового учета, которые придется защищать в суде

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

При сдаче ЕФС-1 фонд проводит проверку данных в отчете. В частности, ФИО сотрудников и их СНИЛС. Если есть ошибка, то СФР обозначит ее кодом 30. В фонде отметили, как исправить такую неточность.

Фонд отметил, что при получении протокола с ошибкой 30 нужно сдать исправленные сведения. Но только по тем сотрудникам, по которым выявили неточности. Если ошибки были при сдаче подраздела 1.2 или 1.3, то исправленные сведения нужно сдать с типом «Исходная».

Как заполнить и сдать сведения о трудовой деятельности по форме ЕФС-1, узнайте в ответе Системы Главбух. Здесь инструкция, на кого и в каких случаях сдавать сведения о трудовой деятельности отчета ЕФС-1, которые заменяют отчет СЗВ-ТД, в какой срок, как его заполнить с видеоподсказками, а также справочник с кодами должностей.

Заполнить верно

Также СФР отметил, что можно исправить и случай сдачи сведений на другое застрахованное лица. В таком случае сведения нужно отменить и направить в СФР корректные сведения.

Источник: Социальный фонд России

Также читайте:

• Сотруднику пришла повестка: алгоритм действий для бухгалтера

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

У компаний и ИП осталось два дня, чтобы перечислить в СФР взносы на травматизм. Фонд ждет от работодателей платежи за апрель. Взносы уплачивают не позднее 15 числа месяца, следующего за периодом начисления. То есть, за апрель нужно перечислить платежи до 15 мая включительно.

Страховые взносы на травматизм администрирует Социальный фонд. Взносы рассчитывайте ежемесячно исходя из тарифа, который зависит от класса профессионального риска. В рекомендации Системы Главбух – инструкция по расчету страховых взносов.

Как платить взносы

Страховые взносы на травматизм перечисляют отдельным платежным поручением. Уведомление о таких платежах подавать не нужно. Реквизиты для уплаты есть на сайте регионального отделения СФР, к которому прикреплен работодатель.

В поле 105 платежки нужно отразить ОКТМО. Его можно уточнить в отделении фонда. Обычно указывают код по месту нахождения отделения.

Источник: Социальный фонд России

Также читайте:

• Отпуск работника может длиться все три месяца лета

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

Другие изменения по НДС

Из перечня исключили две категории: резидентов территорий опережающего социально-экономического развития и свободного порта Владивосток. Дополнительные ограничения ввели для крупных компаний, у которых за три предшествующих года суммы уплаченных налогов превышают 2 млрд руб. (подп. 1 п. 2 ст. 176.1 НК).

Зато на налоговые периоды до 2025 года включительно продлили возможность применить ускоренный порядок возмещения НДС в пределах сумм, не превышающих совокупную сумму уплаченных налогов и взносов за предыдущий календарный год. Как и прежде, этим могут воспользоваться компании, которые не находятся в процессе реорганизации, ликвидации или банкротства (подп. 8 п. 2 ст. 176.1 НК).

Подавать документы на ускоренное возмещение НДС надо только в электронной форме по ТКС. Это касается и банковской гарантии, но ее кредитные организации впредь направляют в налоговую самостоятельно. Вам делать ничего не нужно.

ФНС разработала новые формы и электронные форматы документов для ускоренного возмещения НДС (приказ № ЕД-7-15/217). Применять их следует уже с 1 мая 2024 года. Речь идет о следующих документах:

• об уведомлении, что гаранта освободили от обязательств по банковской гарантии;
• о заявительном порядке возмещения НДС (акциза);
• замене банковской гарантии или договора поручительства.

Предприниматель нарушил правила пассажирских перевозок — не составил карту маршрута (п. 3 ст. 35 Федерального закона от 13.07.2015 № 220‑ФЗ). За нарушение его оштрафовали на 300 тыс. руб. (ч. 4 ст. 11.33 КоАП). Бизнесмен не согласился с наказанием и обратился в суд — по его мнению, раз предприятие числится в реестре МСП, санкции должны снизить.

Смягчить ответственность получилось только в кассации. Суд решил, что предприниматель вправе требовать особые условия, и снизил сумму в два раза (ч. 2 ст. 4.1.2 КоАП). Но Ространснадзор обратился с жалобой в Верховный суд — послабление положено малым и средним компаниям, но не предпринимателям (ч. 1 ст. 4.1.2 КоАП). Верховный суд отменил решение кассации. Перевозчику придется заплатить штраф в полной сумме — снижать штрафы предпринимателям, даже если они в реестре МСП, никто не обязан.

Также вырастут штрафы для компаний. Они будут платить штрафы на 145 процентов больше. Увеличить санкции намерен Роспотребнадзор.

Новые штрафы для омпаний

Открыть бесплатный доступ к курсам Excel

Благодаря новым курсам вы освоите только то, что действительно облегчит бухгалтерскую рутину.

•  Создадите своими руками калькулятор, чтобы у вас была готовая модель по расчету НДФЛ и взносов.
•  Изучите формулы, с которыми быстро и без ошибок сверите цифры в двух документах.
•  Освоите сводные таблицы и поймете, как с их помощью сгруппировать контрагентов по размерам текущей или просроченной дебиторки

Чтобы изучить программу, подтвердите доступ на неделю к обучению в Высшей школе Главбух.

Подтвердить доступ к обучению

Учебный курс сможет освоить даже тот, кто никогда не работал в Excel или знает только базовые функции программы. На уроках показаны все операции в видеоинструкциях.

Вы скачиваете задания, смотрите видео и повторяете за лектором необходимые действия в программе. Так вы отрабатываете навыки на тренировочных образцах.

Подключить доступ и перейти в программу

Для более продвинутых пользователей Excel есть особенная программа “Excel для бухгалтера. Уровень PRO”.

Переходите в нее, если хотите научиться

•  Группировать таблицу Excel за несколько приемов и создавать таблицу, которая будет обновлять курс валют сама.
•  Считать ставку дисконтирования для арендных платежей.
•  Восстанавливать учет, печатать документ без лишних столбцов – с заголовками, логотипами, надписями.

Подключить доступ к программе PRO

Так, уже с 1 сентября переработки подорожают: помимо оклада при расчете сумм работодатели будут учитывать компенсации и стимулирующие. Смотрите на примерах, как изменятся правила оплаты сверхурочки и во сколько вашей компании будут обходиться переработки персонала.

Как оплачивать сверхурочку

Напомним, работодатель вправе привлечь сотрудника к сверхурочной работе с его письменного согласия. Согласие не требуется, если нужно предотвратить производственную аварию, а также в некоторых других случаях. Кого нельзя привлекать к сверхурочной работе, как оформить документы и каков лимит такой работы, читайте в рекомендации Системы Главбух.

Кого привлечь к работе

Сервис «Главбух. Контрагенты» загрузил долги перед бюджетом и фондами на 1 мая по базе ФНС.

Если есть задолженность по вашей компании или контрагенту, вы увидите ее в карточке компании, в основных выводах — «Есть долги по налогам». Щелкните на на него и получите расшифровку долгов.

Проверьте сейчас, какие долги видит ФНС по Вашей компании. Если есть ошибки, срочно сделайте сверку с налоговой, чтобы счет не заблокировали.

Открыли Вам бесплатный доступ на 3 дня со всеми возможностями сервиса.

Введите ИНН компании в поисковую строку. В карточке компании, во вкладке Основное, пролистайте вниз до раздела «Обязательства перед бюджетом».

Проверить долг на 01.05.2024 по ИНН

Для примера — так выглядят данные по ИНН 5321188120

Сервис «Главбух. Контрагенты» обновляет данные на момент проверки компании по ИНН — это убережет компанию от рисков блокировки и сомнительных сделок с контрагентами.

Посмотрите долги Ваших партнеров. Если компания задолжала налоговой — ее счет могут заблокировать в любой момент. Сделка с контрагентом может быть сорвана.

Проверить контрагента по ИНН

Работодатель не должен издавать приказы о приеме на работу. Это не обязательный документ. Но если компания продолжает их формировать, то сделать это нужно в определенный срок. Его необходимо составить в течение трех рабочих дней со дня фактического начала работы сотрудника.

Роструд сослался на статью 67 ТК. На оформление трудового договора отводится три рабочих дня. Значит и приказ о приеме на работу нужно издать в то же время. Срок считают со дня фактического начала работы.

Как установить сотруднику испытательный срок при приеме на работу

Сначала проверьте, имеете ли вы право установить сотруднику испытание. Если такое право есть, пропишите условие об испытании в трудовом договоре и приказе о приеме на работу. Также в этих документах укажите срок испытания. Подробнее читайте в Системе Главбух.

Установить испытание

Ведомство уточнило, что сроки можно закрепить в локальном акте. В том числе в правила внутреннего трудового распорядка.

Источник: Федеральная служба по труду и занятости

Также читайте:

• Отпуск работника может длиться все три месяца лета

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.

ИП могут зачесть положительное сальдо ЕНС в счет будущих налогов. Для этого нужно сдать заявление по форме КНД 1150057 в электронной форме по ТКС или через личный кабинет. Об этом напомнили налоговики.

После перехода на единый налоговый счет положительное сальдо ЕНС можно вернуть себе на расчетный счет по заявлению или оставить на едином налоговом счете до возникновения новых обязательств. В рекомендации Системы Главбух – правила и срок возврата, как составить и подать заявление и как вернуть переплату с процентами.

Как вернуть деньги

Подписать заявление о зачете можно неквалифицированной электронной подписью физлица. Ее можно сформировать в личном кабинете. После инспекция проведет зачет не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем получения заявления.

Если положительное сальдо будет меньше суммы налога в заявлении, то контролеры зачтут ее частично. Это сделают в пределах положительного остатка.

Источник: ФНС России

Также читайте:

• Сотруднику пришла повестка: алгоритм действий для бухгалтера

Изменения для бухгалтера в 2024 году

Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.